

因工作需要,鑫富源人力資源集團現(xiàn)面向社會公開招聘項目管理人員1名,錄用后派駐長治市12345政務服務熱線項目工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
德才兼?zhèn)湓瓌t、民主公開原則、公平競爭原則、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘條件
1. 年齡35-40周歲(1986年2月至1990年2月出生);
2. 全日制本科及以上學歷,具有相關工作經驗者優(yōu)先;
3. 普通話標準,持有相關證書;
4. 形象氣質良好,具備優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調能力、團隊管理能力、應變能力、判斷能力及執(zhí)行能力。
三、主要職責
1. 日常運營統(tǒng)籌與調度
負責客服團隊日常排班,結合話務高峰(如民生政策發(fā)布、突發(fā)公共事件等場景)動態(tài)調整人力配置,保障熱線接通率達標,避免長時間占線、無人接聽等情況;
2.服務質量監(jiān)督與管控
制定12345熱線客服服務規(guī)范、話術標準及考核細則,明確訴求記錄、溝通應答、工單填寫的合規(guī)要求;針對服務質量問題開展分析匯總,制定整改方案并督促落實,持續(xù)提升市民訴求處理滿意度;
3.工單審核與問題協(xié)調
復核客服人員提交的疑難工單、爭議工單,確保工單信息準確、訴求界定清晰,對不合格工單退回整改并指導修正;
4. 團隊管理與人員培養(yǎng)
負責客服團隊的招聘、入職引導,搭建新人培訓體系,內容涵蓋熱線業(yè)務知識(民生政策、部門職能等)、服務技巧、工單系統(tǒng)操作、應急處理等,助力新人快速上崗;
5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析復盤
按日/周/月統(tǒng)計話務數(shù)據(jù)(接通率、呼入量、平均通話時長等)、工單數(shù)據(jù)(派單量、辦結率、超期率、滿意度等)及人員績效數(shù)據(jù),形成標準化運營報表;
6.市民反饋與投訴處理
直接處理市民對客服人員的服務投訴,核實情況后及時反饋處理結果并向市民致歉,妥善化解矛盾;
7.制度與流程優(yōu)化
根據(jù)熱線運營實際及民生訴求變化,修訂完善團隊管理制度、服務流程、工單處理規(guī)范,簡化冗余環(huán)節(jié),提升運營效率;
8.應急處理與對接上報
制定熱線突發(fā)情況應急預案(如疫情、極端天氣、公共設施故障等引發(fā)的集中性訴求場景),明確應急響應流程、人力調度方案及信息上報機制;
9.持續(xù)加強員工培訓,提升職業(yè)素養(yǎng)。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1. 報名時間:自公告發(fā)布之日至2026年2月23日18:00;
2. 報名方式:線上報名,報考人員掃描下方二維碼參與報名;
3. 報名流程:
(1)在線填寫報名資料(操作步驟詳見報名系統(tǒng)及公眾號);
(2)工作人員將對報名資料進行審核,審核結果以微信“服務通知”或短信形式告知;
(3)資格審查通過人員等待面試通知;
(4)以上流程若有變化,以鑫富源人力資源公司通知為準。
(二)面試
公司將根據(jù)報名情況擇期組織面試,具體時間及地點另行通知。
(三)體檢
面試通過者由公司統(tǒng)一組織體檢,體檢在指定醫(yī)院進行,費用自理。因體檢不合格或放棄資格出現(xiàn)空缺的,按面試成績從高到低依次遞補。
(四)公示
根據(jù)體檢結果確定擬錄用人員名單,在鑫富源人力資源公司官網公示,公示期3天。
五、薪酬待遇:
1.應發(fā)工資3500元/月;
2.按規(guī)定繳納社會保險。
六、工作地點:長治市區(qū)
七、其他事項
1.本公告如有變動事項,以補充公告為準;
2.招聘期間,在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者,一經查實,即取消錄用資格。
3.報考人員須憑本人身份證、準考證等有效證件按規(guī)定時間、地點準時參加考試,未按規(guī)定參加者視為自動放棄;
4.被錄用人員未按規(guī)定時間、地點報到的,視為自動放棄錄用資格;
5.擬聘用在職人員須在公司通知的規(guī)定時間前,提供解除勞動關系證明(具體時間另行通知);
6.考生應保證電子郵箱和通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
7.咨詢電話:0351-2919111(轉分機號7)
咨詢時間:法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00
特別提示:本次招聘信息的官方發(fā)布網站為鑫富源人力資源官網(sxxfy)山西鑫富源人力資源集團股份有限公司官方信息發(fā)布渠道為官網(.com)及微信公眾號“sxxinfuyuan”,未授權或委托其他任何網站、媒體、機構及個人發(fā)布信息,亦未授權其組建交流群或論壇。招聘過程中的相關通知均以官方網站推送的消息為準。公司在招聘中不向應聘人員收取考務費以外的任何費用,不指定輔導用書,不舉辦且不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班。請廣大應聘人員務必提高警惕,謹防受騙。
山西鑫富源人力資源集團股份有限公司
2026年2月9日
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