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    山西綜改示范區人民法院司法警務輔助人員招聘公告

    來源:管理員發表時間:2026-02-03

    根據工作需要,鑫富源人力資源公司面向社會公開招聘司法警務輔助人員1名,并派往太原鐵路運輸法院(山西轉型綜合改革示范區人民法院)工作,現將有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    德才兼備原則、民主公開原則、公平競爭原則、擇優聘用原則。

    二、招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

    2.身體健康、五官端正,身體裸露部位無紋身;

    3.具有良好的政治素質和道德品行;

    4.服從工作崗位安排,有特殊技能的人才或特別優秀者可適當放寬條件;

    5.性別與年齡限制:僅限女性,年齡需在18周歲至35周歲(1990年2月至2008年2月出生);

    6.專業與專項條件:

    (1)全日制大專以上學歷,公安類、警察類院校畢業,專業不限,具備與司法警務輔助工作相適應的專業知識和技能;

    (2)雙眼矯正視力不低于5.0,凈身高165cm以上;

    (3)有司法輔助、安檢等法院、檢察院相關工作經驗者優先;

    (4)無不適宜劇烈運動、不適宜司法警務輔助工作的疾病;

    7.目前在職的報考人員,需由現工作單位開具并提供《同意報考證明》;

    8.具有以下情形之一者不得報考:

    (1)本人或近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

    (2)本人或近親屬被判處刑罰的或正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查的;

    (3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;受到黨紀政務處分影響期未滿的;

    (4)編造有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規的虛假政治信息,或者明知是上述虛假信息,仍故意公開散布的;

    (5)被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

    (6)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

    (7)曾因違反公安機關管理規定被解除勞動合同或合同期未滿擅自離職的;

    (8)在各級公務員、機關事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;

    (9)現役軍人;在職公務員和參照公務員法管理機關(單位)的工作人員;在讀的非應屆畢業生;

    (10)相關法律法規規定不得報考、招聘情形的。

    三、招聘程序

    (一)報名及資格審查

    1. 報名時間:自公告發布之日起至2026年2月8日18:00。

    2.報名方式:線上報名

    報考人員搜索微信公眾號“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關注公眾號,進入公眾號首頁點擊下方“公開招聘-綜改法院”。

    3.報名流程:

    (1)在線填寫報名資料(操作步驟詳見報名系統和公眾號);

    (2)工作人員將對報名資料進行審核,審核結果以微信“服務通知”或短信形式告知;

    (3)資格審查通過的人員進入“鑫富源人力資源”公眾號首頁,點擊下方“考試繳費-綜改法院”,繳納考務費(200元/人)。(注:請報考人員付款時務必備注本人姓名);

    (4)報考人員須在2026年2月9日12:00前完成繳費并按規定上傳繳費憑證,逾期未繳費的視為自動放棄。如因本人原因不能按時參加考試的,視為自動放棄,費用概不退還;

    以上流程如有變化,以鑫富源人力資源公司通知為準。

    (二)考試及錄用

    公司將根據報名情況擇日組織考試,具體考試時間、考試地點等相關事宜將通過公司官網等方式另行通知。

    1. 初試

    初試分為理論考試和體能測試,初試成績=理論考試成績×40%+體能測試成績×60%。

    (1)理論考試

    理論考試采用閉卷考試形式,考試時間為90分鐘,滿分為100分。

    理論考試內容為政治理論、時事政治、法律專業知識等。

    (2)體能測試

    體能測試項目和標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》《公安機關錄用人民警察體能測評實施規則》等文件執行,具體項目為:

    縱跳摸高、10米×4往返跑、800米跑;

    在執行過程中,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,體能測評不合格者不得進入后續環節;

    體能測評項目和標準,體能測評實施規則見附件。

    2.資格復審

    依據體能測試合格人員的初試成績由高到低進行排序,按計劃招聘人數1:3的比例確定參加資格復審人選,人數未達1:3的按實有人數確定。資格復審時,報考人員應提供身份證、畢業證、職業資格證書等相關證件原件及復印件,具體以通知為準。

    若進入資格復審環節的人員確認放棄或資格復審不合格的,按照初試成績由高到低依次進行遞補。

    3.面試

    根據資格復審結果確定入圍面試人員。面試采用半結構化方式,滿分為100分。考察內容包括儀容儀表、語言表達、法律專業知識、溝通協調能力、崗位匹配度等。

    4.綜合成績

    綜合成績=初試成績*60%+面試成績*40%

    5.體檢

    根據報考人員的綜合成績由高到低進行排序,按照招聘人數1:1的比例確定入圍體檢人員名單。若末位2名以上人員綜合成績相同時,按初試成績由高到低的順序確定體檢名單。

    公司統一組織入圍人員到指定醫院體檢,體檢結果標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。未按規定時間及地點參加體檢的人員視為自動放棄。

    6.政審

    工作人員將對體檢合格人員進行政治審查,主要審核是否存在本公告第二條第8點所述的不得報考之情形。存在上述情形者均認定為政審不合格,不予錄用。

    7.公示

    根據體檢、政審情況,確定擬錄用人員名單,并在公司官網進行公示,公示期為3天。公示期滿無異議,按規定辦理相關手續。

    四、用工形式

    被聘用的人員,經培訓合格后,按照《勞動法》《勞動合同法》相關規定與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動合同》,試用期2個月。

    五、薪酬待遇

    1.薪資待遇按照用工單位薪酬標準執行。

    2.按規定繳納社會保險(養老、醫療、工傷、生育、失業保險)。

    六、工作地點

    太原市小店區盛興街與大運西路交叉口西北角

    七、其他事項

    1.本公告如有變動事項,以補充公告為準;

    2.招聘期間,在任何環節凡弄虛作假者,一經查實,即取消錄用資格。

    3.報考人員須憑本人身份證、準考證等有效證件按規定時間、地點準時參加考試,未按規定參加者視為自動放棄;

    4.被錄用人員未按規定時間、地點報到的,視為自動放棄錄用資格;

    5.擬聘用在職人員須在公司通知的規定時間前,提供解除勞動關系

    證明(具體時間另行通知);

    6.考生應保證電子郵箱和通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔;

    7.咨詢電話:15536310701

      咨詢時間:法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。



    特別提示:本次招聘信息發布的官方網站為鑫富源人力資源(官網sxxfy.com、微信公眾號:sxxinfuyuan),報考人員須關注公司微信公眾號及官網,并及時查看相關通知。未授權或委托其他任何網站、媒體、機構、個人發布信息或組建交流群、論壇;招聘過程中相關通知均以官方網站推送消息為準。不向應聘人員收取考務費以外的任何費用,不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班、請廣大應聘人員務必提高警惕、謹防受騙。


    附件:體能測評項目和標準,體能測評實施規則




    山西鑫富源人力資源集團股份有限公司

    2026年2月3日    




    版權所有:山西鑫富源人力資源集團股份有限公司
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