根據(jù)工作需要，鑫富源人力資源集團(tuán)公司面向社會(huì)公開招聘2名收費(fèi)員，派往晉中市某醫(yī)院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
德才兼?zhèn)湓瓌t、民主公開原則、公平競爭原則、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。
2.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)及工作能力，五官端正，無妨礙崗位履職的健康問題。
3.具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、邏輯判斷能力及高效執(zhí)行能力。
4.年齡要求：18-35周歲（1990年1月至2008年1月出生）。
5.學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)。
6.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格按照國家醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)保政策及醫(yī)院財(cái)務(wù)制度，準(zhǔn)確、高效地為患者辦理門（急）診、住院等各類收費(fèi)、退費(fèi)業(yè)務(wù)。
2.熟練操作醫(yī)院收費(fèi)信息系統(tǒng)，正確錄入患者信息、醫(yī)囑項(xiàng)目，完成費(fèi)用結(jié)算、打印票據(jù)。
3.熟練掌握各類支付方式（現(xiàn)金、銀行卡、微信、支付寶、醫(yī)保電子憑證等）的操作流程，做到賬款即時(shí)結(jié)清、準(zhǔn)確無誤。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2026年2月5日18:00止。
2.報(bào)名方式：線上報(bào)名
報(bào)考人員搜索微信公眾號(hào)“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關(guān)注公眾號(hào)，進(jìn)入公眾號(hào)首頁后點(diǎn)擊下方“公開招聘－收費(fèi)員 ”，如實(shí)完整填寫報(bào)名資料。
3.報(bào)名流程：
（1）在線填寫報(bào)名資料（操作步驟詳見報(bào)名系統(tǒng)和公眾號(hào)）；
（2）工作人員將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查和初步篩選，審核結(jié)果將以微信“服務(wù)通知”告知；
（3）資格審查通過的人員進(jìn)入“鑫富源人力資源 ”公眾號(hào)首頁，點(diǎn)擊下方“考試?yán)U費(fèi)－收費(fèi)員 ”繳納考務(wù)費(fèi)200元（注：請(qǐng)報(bào)考人員付款時(shí)務(wù)必備注本人姓名）；
（4）報(bào)考人員須在2026年2月6日18:00前完成繳費(fèi)并按規(guī)定上傳繳費(fèi)憑證，逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄；報(bào)名繳費(fèi)后不予變更報(bào)考信息和退費(fèi)；
（5）繳費(fèi)審核結(jié)果將以微信“服務(wù)通知”告知；
（6）以上流程如有變化，以鑫富源人力資源公司通知為準(zhǔn)。
（二）考試及錄用
公司將根據(jù)報(bào)名情況擇日組織考試，具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)等相關(guān)事宜將通過公司官網(wǎng)等方式另行通知。
1.筆試
報(bào)考人員統(tǒng)一參加筆試，考試內(nèi)容包含政治理論、時(shí)事政治、財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)等，考試時(shí)限 90 分鐘，滿分 100 分。
招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例未達(dá) 1:3 的，該崗位應(yīng)聘人員直接進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。
2.綜合面試
（1）擬面試人選確定
根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績由高到低進(jìn)行排序，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定擬面試人選。未達(dá)1:3比例的，按照實(shí)有人數(shù)確定。
（2）資格復(fù)審
工作人員將對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，擬面試人選應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)不符合資格條件的，取消該報(bào)考者面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。
（3）面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分。考察內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位匹配度等。
3.綜合成績
綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%
4.體檢
根據(jù)綜合成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員名單；當(dāng)綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績由高到低順序確定入圍體檢人員名單。
公司統(tǒng)一組織入圍人員到指定醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)參照《入職體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄。
5.確定擬錄用人員
根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，如有空崗名額，按照名次依次遞補(bǔ)。
6.公示
擬錄用人員在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期滿無異議，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、用工形式
被聘用的人員，經(jīng)培訓(xùn)合格后，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》。
六、薪酬待遇
1.薪資待遇按照用工單位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
2.試用期間工資按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；
4.其他福利待遇參照用工單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、工作地點(diǎn)
晉中市榆次區(qū)
八、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在招聘過程中，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.報(bào)考人員須憑本人身份證、準(zhǔn)考證等有效證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試，未按規(guī)定參加者視為自動(dòng)放棄。
3.被錄用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
4.擬聘用在職人員須在公司通知的規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明（具體時(shí)間另行通知）。
5.考生應(yīng)保證電子郵箱和通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
6.咨詢電話：18635419994（郭先生）；18903547929（閆女士）
咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00/14:30-18:00。
特別提示：本次公開招聘信息的官方網(wǎng)站為鑫富源人力資源官網(wǎng)、鑫富源人力資源公眾號(hào)，報(bào)考人員須關(guān)注公司微信公眾號(hào)及官網(wǎng)，并及時(shí)查看相關(guān)通知。未授權(quán)或委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機(jī)構(gòu)、個(gè)人發(fā)布信息或組建交流群、論壇。招聘過程中相關(guān)通知均以官方網(wǎng)站推送消息為準(zhǔn)。不向應(yīng)聘人員收取考務(wù)費(fèi)以外的任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員務(wù)必提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
山西鑫富源人力資源集團(tuán)股份有限公司
2026年1月30日
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